Als Richard M. wie immer spät am Abend von der Arbeit kommt, wirft er wütend seine Aktentasche in die Ecke. Seit Monaten hat er gehofft, die vakante Stelle als Productmanager…
Vergleicht man erfolgreiche mit weniger erfolgreichen Unternehmen einer Branche, stellt man schnell fest: die entscheidenden Unterschiede liegen in der Werteorientierung und der Unternehmenskultur. Und die wiederum prägen die Gestaltung der…
Die Landkarte der Zukunft wird in der Gegenwart gezeichnet. Um zu verstehen, wie sich die Zukunft entwickeln wird, lohnt sich jedoch durchaus ein Blick in die Vergangenheit. Dazu müssen wir…
Die jungen Generationen werden die Arbeitswelt verändern. Unternehmen müssen ihre jungen Mitarbeiter verstehen und lernen, mit ihrer Haltung zur Arbeit umzugehen und sie zu nutzen. Wo aber bleiben in den ganzen Zukunftsszenarien,…
Haben Sie schon einmal argentinischen Tango-Tänzern zugeschaut, wie sie spielerisch zwischen intimer Nähe und weiter Distanz wechseln? Wie sich Führung und geführt werden in Harmonie ergeben und sich scheinbar ganz…
Die gute Nachricht ist: Jedes Unternehmen kann eine Future Company werden. Unter Berücksichtigung nur weniger Prinzipien lässt sich ein zukunftsfähiger Unternehmensstil entwickeln. Dabei geht es nicht um Veränderungen, sondern um…
Kinder, die nach dem Jahr 2000 geboren wurden, haben eine durchschnittliche Lebenserwartung von 100 Jahren. Daran haben unsere Unternehmen einen nicht unerheblichen Anteil, sorgen sie doch wesentlich mit für den…
Das Schulsystem, in dem auch Sie groß geworden sind, und das heute immer noch in fast allen Schulen des Landes angewendet wird, basiert auf der industriellen Ökonomie. Das öffentliche Schulsystem…